WELFARE
会社の特徴
01
年二回の賞与
当社では業績を重視し、年2回の賞与を支給しています。年功序列ではなく、頑張りに応じて賞与が決まるシステムを採用しており、これにより、社員のモチベーションを高め、成長を促す環境を整えています。個々の努力や成果が正当に評価されます。あなたの頑張りが、直接的な報酬につながる職場です。
02
週休二日制・有給休暇
完全週休二日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇もしっかりと取得できます。これにより、ワークライフバランスを保ちながら、プライベートを充実させつつ仕事に取り組むことが可能です。社員が心身ともに健康であることを大切にし、働きやすい環境を整えています。
03
社会保険・雇用保険
社会保険を完備しており、安心して働ける環境を提供しています。また、規定に基づき、パート従業員にも社会保険が適用されます。すべての社員が安心して働けるよう、福利厚生の充実を図っています。
04
社宅制度
１人暮らしの方、地方出身の方も安心して働けます。
05
資格取得支援制度
社員のスキルアップを支援するため、資格取得にかかる費用の半額を会社が負担します。これにより、個々の成長を促し、キャリアアップの機会を提供することを目指しています。社員のスキル向上が、より良いサービスにつながると信じています。
06
健康診断
年に１回健康診断を実施しています。
07
